Total Tayangan Laman

Senin, 12 Desember 2011

DEFINISI PRESTASI KERJA


Hasibuan (1995:105) mendefinisikan prestasi kerja sebagai suatu hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya yang didasarkan atas kecakapan, pengalaman, dan kesungguhan suatu waktu.
Maier (As’ad, 1995:47) mendefinisikan prestasi kerja sebagai kesuksesan seseorang didalam melaksanakan suatu pekerjaan.
Bernardin dan Russel (1993:378) memberikan definisi tentang prestasi kerja sebagai berikut :
“performance is defined as the record of outcome produced on a specified jobfunction or activity during a specified time period” 

Artinya prestasi kerja didefinisikan sebagai catatan dari hasil-hasil yang diperoleh melalui fungsi-fungsi pekerjaan tertentu atau kegiatan selama tempo waktu tertentu.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar